หน้าแรก » พรีเมียร์ลีก อังกฤษ » 7M - สเปอร์สได้รับข้อเสนอโอกาสเซ็นสัญญากับอดีตคู่หูเชลซี โทโมริ และลอฟตัส-ชีค

7M - สเปอร์สได้รับข้อเสนอโอกาสเซ็นสัญญากับอดีตคู่หูเชลซี โทโมริ และลอฟตัส-ชีค

Posted 03/10/2026 by 7mth.com

ท็อตแนม ฮ็อทสเปอร์ ได้รับข้อเสนอโอกาสในการเซ็นสัญญากับอดีตดาวเตะเชลซี ฟิคาโย โทโมริ และรูเบน ลอฟตัส-ชีค ก่อนตลาดซื้อขายเดือนมกราคมจะเปิดขึ้น

ตามรายงานของ TEAMtalk เอซี มิลาน พร้อมรับฟังข้อเสนอสำหรับสองนักเตะชาวอังกฤษมากประสบการณ์รายนี้ เนื่องจากพวกเขาต้องการปรับโครงสร้างทีมในตลาดหน้าหนาว นักเตะทั้งสองกำลังเข้าสู่เดือนสุดท้ายของสัญญาที่ซาน ซิโร โดยยังไม่มีการเจรจาต่อสัญญา

โทโมริอาจเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับสเปอร์ส โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสโมสรต้องการความลึกในแนวรับมากขึ้น นักเตะวัย 28 ปีรายนี้ยังไม่ได้ลงเล่นให้มิลานในฤดูกาลนี้ และการไม่มีส่วนร่วมอาจทำให้การย้ายทีมมีความเป็นไปได้มากขึ้น อดีตกองหลังเชลซีรายนี้มีประสบการณ์ในพรีเมียร์ลีกอย่างมาก และเคยestablishตัวเองเป็นผู้เล่นคนสำคัญในอังกฤษก่อนย้ายไปอิตาลี ดังนั้นการกลับสู่พรีเมียร์ลีกอาจเป็นโอกาสให้เขาได้ฟื้นฟูอาชีพของตนเอง

ในขณะเดียวกัน ลอฟตัส-ชีค มอบความหลากหลายในแดนกลางและสามารถเล่นในตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ นักเตะวัย 30 ปีรายนี้ก็ต้องดิ้นรนเพื่อโอกาสลงเล่นอย่างสม่ำเสมอที่มิลาน ทำให้อนาคตของเขายิ่งไม่แน่นอน มิลานอาจยินดีอนุมัติการย้ายทีมแบบถาวรหรือสัญญายืมตัวในเดือนมกราคม โดยมีรายงานว่ามีหลายสโมสรในพรีเมียร์ลีกที่ได้รับการติดต่อเกี่ยวกับนักเตะทั้งสองรายนี้

สเปอร์สไม่ใช่สโมสรเดียวที่จับตาสถานการณ์นี้ โดยนิวคาสเซิล ยูไนเต็ด, เอฟเวอร์ตัน, คริสตัล พาเลซ, น็อตติงแฮม ฟอเรสต์, ซันเดอร์แลนด์ และฟูแล่ม ก็ได้รับการติดต่อเกี่ยวกับความพร้อมของอดีตนักเตะเชลซีรายนี้เช่นกัน โคเวนทรี ซิตี้ เป็นอีกสโมสรที่น่าจับตามอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากผู้จัดการทีม แฟรงก์ แลมพาร์ด เคยร่วมงานกับนักเตะทั้งสองคนที่เชลซีมาก่อน โอกาสในการกลับมาเจอหน้าคุ้นเคยสองคนอาจทำให้โคเวนทรีเป็นจุดหมายที่น่าดึงดูด

อย่างไรก็ตาม สำหรับสเปอร์ส ความพร้อมของนักเตะพรีเมียร์ลีกที่มีประสบการณ์อาจเป็นโอกาสที่น่าสนใจในขณะที่พวกเขาประเมินทางเลือกก่อนเดือนมกราคม

ไปยังหน้าโปรแกรมบอล

ไปยังหน้าผลบอลสด

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
หน้าแรก >

TOP 5 ข่าวในรอบ 3 วัน

More »

อัลบั้มภาพเด็ดๆ

More »

คลิปไฮไลท์

More »